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Vivamus in libero auctor, malesuada nulla nec, dapibus augue. Aliquam erat volutpat. Aenean libero enim, blandit amet, interdum pellentesque augue.

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Praesent scelerisque blandit elit, nec accumsan metus vulputate sit amet. Pellentesque quis consectetur libero. Mauris sit amet nunc sit amet scelerisque.

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Feature of Digitalize

デジタライズを知る

  • 業務内容 大手企業のシステム開発や 業務用アプリケーションの開発など デジタライズは ”アナログからデジタルへの
    トータルコンサルタント” をモットーにお客様のビジネスを 幅広くサポートしています。

  • コミュニケーション デジタライズでは 業務を円滑に行うための コミュニケーションも活発です。 チーム内での報告・連絡・相談
    は勿論のこと、 他チームの進捗を把握することで 全体の作業バランスを
    フラットにしています。

  • 研修制度 入社からの3カ月間は研修期間です。 デジタライズでは 実際の業務を通じたOJTだけでなく、 新入社員が中心となって、 毎日の業務の中での気付きを共有する 報告会を週に一度開催し、 新入社員が相談をしやすいような 雰囲気づくりを心掛けております。

  • レクリエーション バーベキューや
    お昼時に行われる新人歓迎会など 社内・社外問わず親交を深められる イベントもあります。


Data

数字で見るデジタライズ

有給休暇は入社6ヶ月経過後10日間付与されます。会社カレンダーの中に有休取得推奨日を設け、年末年始、夏季休暇、GWと合わせて長期休暇を取りやすい環境となっており、多くの従業員が家族や友人と楽しい余暇を過ごしているようです。

女性が少ない職場ではありますが、性別・国籍関係なく、デジタライズとして一緒に働いていただける仲間を積極採用しています。社内の雰囲気づくり・イベント企画にも、女性目線の意見が多く取り入れられています。

最も多い年代が40代、続いて20代となっています。幅広い年齢層が在籍し、お互い切磋琢磨しながら取り組んでいます。多くのメンバと交流をしながら自分に合ったキャリアプランを作り上げることができます。

ランチタイムの過ごし方も社員によって様々です。社内で昼食を取るという人の中では、自分で弁当を作って持参するという人が最も多く、余裕のある朝を過ごしている人が多いようです。中には、お昼休みの時間を使って会社周辺の美味しいお店を探しに出かけるグルメな社員もおります。